○ 학력 및 경력: 제한없음
○ 응시자격: 제한사항 없음
- 다만, 다음의 채용분야는 필기시험 예정일(2020년 4월 11일) 현재 유효한 자격을 보유해야 함
※ 전산(정규직, 공무직)
컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가 중 1개이상 보유자
※ 안전관리
산업안전산업기사와 산업위생관리산업기사 이상 동시 보유자
※ 사서
한국도서관협회에서 발급한 정사서 2급이상 보유자
※ 장애특별전형:「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인으로 시？군？구(읍？면？동사무소)에 등록되어 ‘장애인복지카드’를 교부 받은 자 또는 지방보훈관서가 발급한 ‘국가유공자상이등급확인서’나 상이 등급이 기재된 ‘국가유공자증명서’ 소지자
※ 보훈특별전형:「국가유공자등예우및지원에관한법률」제29조에 따른 취업지원대상자

「국가공무원법」제33조 및 우리대학「직원인사규정」 제14조의 결격사유에 해당하는 자 및 제37조에 의한 정년(60세) 초과자

○ 정규직
서류 → 필기[직업성격검사, 직무능력검사(4과목)] → 1차 면접 → 2차 면접
○ 공무직
서류 → 필기[직업성격검사, 직무능력검사(2과목)] → 면접

1. 원서접수: 2020. 2. 27.(목) 14:00 ~ 2020. 3. 20.(금) 17:00
？ 접수처: 한국기술교육대학교 신규직원 채용사이트(https://koreatech.jobplace.me)
2. 서류전형: 2020. 3. 25.(수) ~ 2020. 3. 27.(금)
？ 적합(Pass) 또는 부적합(Fail)방식으로 평가
？ 합격자발표: 2020. 3. 31.(화) 17:00 이후
3. 필기시험: 2020. 4. 11.(토), 한국기술교육대학교 1캠퍼스
？ 응시대상: 서류전형 합격자
？ 시험과목: NCS직업기초능력평가
- (영역)직업성격검사 및 직무능력검사(과목별 20문항)
- (시험시간)65분 ∼ 105분(예정)
？ 합격자 결정
- 직업성격검사 PASS 및 직무능력검사 영역별 40점 이상, 평균 60점 이상자 중 고득점자 순 선발
- 선발인원
·정규직: 채용예정자의 5배수
·공무직: 채용예정자의 3배수
- 지원자가 선발인원 미달시 해당인원 전원 선발 및 동점자 발생으로 선발인원 초과시 동점자 전원 선발
- 합격자발표: 2020. 4. 24. 17:00 이후

4. 면접시험
○ 정규직
- (1차) 5. 13.(수)
[발표: 5.15.(금) 3배수 선발]
- (2차) 5. 20.(수)
※ 의사소통 및 직무능력 중심 평가 (1차면접 시 영어면접 실시 가능)
○ 공무직
- 5. 14.(목)∼5. 15.(금)
※ 의사소통 및 직무능력 중심 평가
※ 기능분야의 면접은 직무수행평가 병행실시
- 합격자발표: 2020. 6. 1. 16:00 이후

5. 임용일: 2020. 7. 1.(예정)
* 정규직: 채용형 인턴으로 임용하고 3개월 후 직무수행평가를 통해 정규임용여부 결정
** 공무직: 채용 후 임용

？ 채용단계별 가점 부여
？ 취업보호(지원) 대상자 :「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따라 채용단계별 가점 부여(보훈전형은 적용 제외)
* 보훈대상 가점비율 적용(국가보훈처 발급 취업보호대상자 증명서로 확인)
* 직무성격검사 Fail 또는 직무능력검사 세부영역별 40점 미만자는 가산점 미부여
？ 채용단계별 가점 부여(2개 이상에 해당될 경우 가장 유리한 1개만 적용)
- 필기시험:(전분야) 영역별 취득점수에 최대 3점 가점
？ 한국사능력검정시험(공고일 이전 취득 등급에 한함)
？ 장애인 및 의사상자 등(공고일 이전 해당자에 한함)
- 면접심사: 최대 5% 가점
？ 장애인 및 의사상자 등(공고일 이전 해당자에 한함)
？ 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자(전산, 안전관리분야)
？ 국가공인 자격증 보유자(일반행정_고용노동연수원 근무자)
？ 국가공인 자격증 보유자(공무직_사서)